Галерея сотрудников

Совершенствовать навыки через соревнования, укреплять безопасность через практику | Месячник безопасности Чжундин Хэншэн успешно завершен

День мероприятий по партийному строительству | Строго соблюдать дисциплинарные нормы, укреплять ответственность и готовность к действию

Признание в любви к матери | Лист бумаги мал, любовь безгранична | Что они хотят сказать маме

Радость воссоединения | Чжундин Хэншэн вместе празднует Фестиваль фонарей!

Встречаем Новый год и празднуем дни рождения | Празднование дней рождения сотрудников за январь 2024 года успешно завершено!

Укрепление командного духа | Тимбилдинг на тему «Я и Мембранный компрессор»

Приветствуем новые таланты и укрепляем команду | Программа адаптации новых сотрудников Чжундин Хэншэн

Гордиться целеустремленными | Завершилось награждение лучших сотрудников Чжундин Хэншэн за второй квартал 2026 года

В честь награждения передовых сотрудников, пропаганды трудолюбивого и стремящегося к развитию корпоративного духа, а также для дальнейшего укрепления командного единства недавно состоялась церемония награждения лучших сотрудников второго квартала 2026 года компании Чжундин Хэншэн. Компания всегда придерживается кадровой философии «гордиться инициативными сотрудниками», уделяя большое внимание выявлению и поощрению передовых примеров. Церемония награждения проходила при участии председателя совета директоров компании Ло Кэциня и ряда топ-менеджеров, чтобы торжественным образом почтить эталонные позиции и вдохновить всех сотрудников стремиться к лучшим результатам и объединять усилия для дальнейшего развития. В начале церемонии директор по общим вопросам и начальник отдела кадров Хуан Ян зачитал список лучших сотрудников второго квартала и лучших новичков, а затем кратко представил их выдающиеся достижения на соответствующих должностях. Лауреаты охватывают различные направления бизнес-цепочки компании: здесь есть выдающиеся продажи, прокладывающие новые рынки, есть сотрудники производственных цехов, которые своим трудом и мастерством обеспечивают выполнение заказов, есть ключевые специалисты ИТ-отдела, поддерживающие стабильную работу информационной платформы компании, а также два сотрудника центра технологий, отличившиеся в разработке процессов и электрическом проектировании. Кроме того, есть два «лучших новичка», проработавшие менее полугода — хотя их опыт невелик, благодаря быстрой способности к обучению и высокой интеграции в команду они быстро освоили ритм развития компании и достигли выдающихся результатов на своих должностях. Хотя их должности различны и сроки работы различаются, все они воплощают дух Чжундин Хэншэн — «практичность, инициативность и ответственность». В дальнейшем председатель совета директоров Ло Кэцинь лично вручил дипломы и денежные премии всем награжденным, передав честь и признание каждому инициативному сотруднику. В своей речи он особо подчеркнул, что Чжундин Хэншэн придерживается справедливой системы мотивации талантов: независимо от должности и уровня образования компания поощряет каждого сотрудника иметь шанс стать передовым, если он добросовестно трудится, решительно действует и стремится к успеху, он сможет выйти на эту сцену награждения. Кроме того, г-н Ло особо отметил общие результаты производственного центра во втором квартале: рост производственных мощностей и контроль качества — эти выдающиеся достижения невозможны без эталонного лидерства трех отличившихся сотрудников и совместной работы всех сотрудников производства, их упорства и преданности делу. Одна церемония, одно торжественное почтение — это также новый старт и настрой на дальнейшее движение вперед. Чжундин Хэншэн твердо верит, что кадры являются основой компании.