Cette activité a adhéré au principe de « participation de tous et amélioration globale », visant à consolider les bases des connaissances en sécurité de l'ensemble du personnel et à améliorer la capacité de réponse aux situations d'urgence par le biais de compétitions. L'entreprise a accordé une grande importance à cette initiative, avec une mobilisation large allant du haut vers le bas, garantissant un taux de couverture de 100 % pour l'amélioration de la conscience de la sécurité. Le contenu du concours était étroitement lié à la réalité de la production, couvrant des domaines clés tels que l'interprétation de la Loi sur la sécurité de la production, les normes pour les opérations spéciales, les connaissances générales en matière de sécurité incendie et les procédures de sécurité pour l'utilisation des équipements, testant et améliorant ainsi globalement la culture théorique des employés.
Le 18 juin après-midi, le concours de connaissances s'est tenu officiellement dans l'auditorium de l'entreprise. La compétition a opposé 6 équipes d'élite, composées chacune de 3 membres, représentant les ateliers et les départements fonctionnels. Sur le terrain, les candidats, pleins d'énergie, ont répondu avec aisance, démontrant non seulement une solide réserve de connaissances en matière de sécurité, mais aussi la complicité et la collaboration au sein des équipes. Les scores ont alterné, créant une atmosphère tendue et enthousiaste. Après une lutte intense, les premier, deuxième et troisième prix ont été décernés. Les équipes gagnantes ont reçu des certificats d'honneur et des récompenses en espèces, tandis que toutes les équipes participantes ont reçu des cadeaux souvenirs soigneusement préparés.
