Per aumentare la comprensione dei nuovi dipendenti riguardo alla cultura aziendale, ai prodotti, alle norme e alle conoscenze professionali, aiutandoli ad adattarsi al proprio ruolo, a definire chiaramente la propria posizione, a integrarsi nell'ambiente aziendale e a rafforzare il senso di appartenenza.
Il dipartimento Amministrazione e Risorse Umane di Zhongding Hengsheng Gas Equipment (Wuhu) Co., Ltd. ha organizzato un corso di onboarding di 7 giorni per i nuovi dipendenti dal 21 al 25 e dal 28 al 29 agosto 2023.
Il corso era rivolto ai dipendenti assunti a luglio 2023 e in parte a giugno. Il team di formatori era composto da 8 rappresentanti di cinque dipartimenti principali, che hanno fornito spiegazioni dettagliate su otto moduli formativi: presentazione aziendale, politiche delle risorse umane, norme amministrative, conoscenze sul settore dei Compressori, competenze produttive, conoscenze tecniche, competenze sulla qualità e conoscenze sulla sicurezza.
Per garantire l'efficacia della formazione, il corso di onboarding ha adottato un modello che combina lezioni in aula e test in itinere, con sessioni interattive durante tutto il percorso. Ciò non solo ha approfondito la comprensione dei nuovi dipendenti riguardo alla cultura aziendale, ai regolamenti e ai flussi di lavoro, ma ha anche guidato i neoassunti verso una corretta visione della crescita professionale e dello sviluppo di carriera.
La formazione è breve, ma il futuro è lungo.Crediamo che per tutti i nuovi dipendenti entrati a far parte dellagrande famiglia di Zhongding Hengsheng Gas Equipment (Wuhu) Co., Ltd.,questo sia sia un incontro che un inizio!